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梁钧平

2019-09-01 20:49 点击量:

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主要职务:

北京大学光华管理学院组织与战略管理系主任、教授
研究领域:人力资源管理、组织行为学、企业伦理

梁钧平

北京大学国际经营管理研究所副所长;英国“国际人力资源开发”杂志中国咨询顾问;北京经济学总会理事;经济科学杂志编委;全国企业管理现代化创新成果审定委员会委员兼专家组成员;中国经济时报专栏作家。1997年3月至1997年11月韩国三星集团的“三星SAMSUNG(中国)人力资源开发项目”;1999年7月至1999年9月韩国埔项制铁集团的“埔项POSCO(中国)人事劳务制度合并方案”;1995年7月至1996年3月的“香港华润创业有限公司中高层人力资源开发项目”;1999年9月-10月北京中鸿天房地产有限公司委托的“北京现代城员工集体跳槽案例分析、公司内部管理改进方案”;2000年2月-10月北京市政府委托的“管理人才测评系统”;国家自然科学基金重大项目:“中国企业管理十大问题研究与对策”人力资源管理子课题负责人。主要著作有《人力资源管理》、《公司财务的决策与控制》等。
主讲课程:《感悟无处不在的组织行为学》、《中国企业的组织行为学》

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